Il comitato direttivo della CII nazionale ha approvato il programma di lavoro per il 2026. Vale la pena dare un'occhiata al programma di lavoro.
- I risultati della valutazione dei modelli cantonali di CII saranno pubblicati all'inizio dell'estate. Essi mettono in evidenza i punti di forza e i punti deboli delle diverse attuazioni. Mostrano inoltre l'impatto di tali modelli e propongono spunti per l'ulteriore sviluppo della CII.
- Al fine di integrare il punto di vista e le esigenze della CII nella prevista strategia di lotta contro la povertà, il comitato di sviluppo e coordinamento ha istituito un gruppo di lavoro. Il gruppo si focalizza su questioni e aspetti che riguardano esplicitamente la CII. Tra questi vi sono questioni irrisolte relative alle interfacce e alle strutture nel sistema di sicurezza sociale, che comportano discontinuità nei passaggi tra i sistemi.
- Quest'estate pubblicheremo la guida sulla qualità della promozione delle competenze di base. La qualità dell'insegnamento di queste competenze è fondamentale affinché i partecipanti possano trarre un beneficio duraturo dai corsi. La guida è rivolta agli enti pubblici e ai fornitori privati che operano in questo ambito. Offre spunti, consigli ed esempi pratici.
La salute mentale, nuova priorità della CII nazionale
Il comitato direttivo ha inserito nel programma di lavoro il tema della «salute mentale» quale nuova priorità. Integrare nella vita lavorativa le persone affette da disturbi psichici è un compito impegnativo per tutte le istituzioni coinvolte nella CII: l’aiuto sociale, gli uffici AI, gli uffici regionali di collocamento (URC), gli istituti di formazione e le autorità competenti in materia di migrazione. Nei prossimi anni, la CII nazionale approfondirà il tema. Inoltre, individuerà possibili campi d'azione nell’ambito della CII.